Von Wilnsdorf nach England – vier Wochen Auslandspraktikum in Portsmouth

Von Wilnsdorf nach England – vier Wochen Auslandspraktikum in Portsmouth

Unser Azubi Jonas Stötzel verbrachte dank eines speziellen Austauschprogramms der IHK den letzten Monat in Portsmouth, Großbritannien. Über seine Erfahrungen und darüber, was ihm der Austausch gebracht hat, berichtet Jonas in unserem heutigen Blogpost. Vier Wochen England – here I come In der Berufsschule wurde uns von einer Schülerin aus dem höheren Jahrgang davon erzählt, …

Austausch-Azubi auf Zeit: meine drei Monate bei QOSIT in Siegen

Austausch-Azubi auf Zeit: meine drei Monate bei QOSIT in Siegen

Gemeinsam mit der Firma QOSIT aus Siegen führen wir seit einigen Jahren regelmäßig einen Azubi-Austausch durch. Dabei geht ein Azubi von G&D für drei Monate zu QOSIT nach Siegen (und umgekehrt), um sich in neue Arbeitsabläufe einzudenken und seinen Horizont zu erweitern. Dieses Jahr war Philip Kremer an der Reihe, der im Folgenden über seine Erfahrungen …

Raus aus dem Alltag: Meine Erfahrungen als Austausch-Azubi bei G&D

Raus aus dem Alltag: Meine Erfahrungen als Austausch-Azubi bei G&D

In unserem heutigen Blogpost berichtet unser Austausch-Azubi der Firma QOSIT in Siegen von seinen Erfahrungen bei G&D: „Wer bist du? Warum bist du hier?“ Diese Fragen musste ich in den ersten Tagen bei G&D gefühlte 120 Mal beantworten. Doch was mache ich denn wirklich hier? Vom 04.03.2013 – 31.05.2013 arbeite ich im Rahmen eines Azubi-Austausch-Programms …

Ein ganz „normaler“ Tag im Online-Marketing

Ein ganz „normaler“ Tag im Online-Marketing

Wie bereits berichtet, durchläuft ein Azubi während seiner Karriere bei G&D alle Abteilungen des Unternehmens. Im Januar war also meine Zeit im Online-Marketing gekommen. Während dieser Zeit wurde ich Teil eines interessanten Projektes. Ein Tag im Online-Marketing bringt viele Herausforderungen Unser Online-Marketing-Manager und Mentor Cihat Gülmen übergab Julian Schmidt, der eine Ausbildung zum Mediengestalter macht, …

Unsere Lösung gegen den Fachkräftemangel: wir bilden regelmäßig Azubis aus

Unsere Lösung gegen den Fachkräftemangel: wir bilden regelmäßig Azubis aus

Ein Geheimnis ist es längst nicht mehr. In Deutschland treibt der chronische Mangel an Fachkräften sein Unwesen. Viele Unternehmen haben diese Entwicklung zu spät erkannt oder nicht ernst genommen. Nun klafft eine große Lücke, die den Unternehmen erst jetzt schmerzlich bewusst wird. Wir haben für uns einen Weg gefunden, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken: Wir bilden aus. …